上海招聘

职位描述：
1.建立并维护公司招聘、培训相关管理制度与流程；
2.组织制定公司培训计划，做好各项培训计划的实施工作；
3.跟踪培训效果评估情况，做好培训档案的整理、归档工作；
4.维护公司招聘渠道，筛选候选人简历，预约安排候选人面试并做好人力资源初步评估；
5.完成其他各项领导安排的工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.一年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘与培训模块的实务操作流程；
3.熟悉国家、地方劳动法律法规；
4.工作认真仔细、具有团队协作精神。 举报 分享

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