上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1.构建人力资源管理体系及相关规章制度；
2.梳理优化组织架构，做好人力资源规划；
3.在招聘模块有比较丰富的经验，熟悉各类招聘渠道；
4.负责公司培训体系的建立，培训课程的设计与实施；
5.设计合理的薪酬与绩效方案，推动公司业务发展及提升员工的动力；
6.负责劳动合同、员工档案的管理，处理各类的员工关系；
7、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
8、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
9、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
10、配合公司进行企业文化的建立；
11、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
12、负责公司对外联系、宣传工作；
13、完成领导交办的其他任务。

【任职条件】
1.有较强的服务意识和团队合作精神；
2.有良好的应变能力、沟通能力、协调能力；
3.服从公司工作安排，吃苦耐劳；
4.本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
5. 2年以上人力资源工作经验；
6.熟练使用办公软件及办公设备，精通word/excel/PPT。 举报 分享

上海新华发行集团成立于2000年6月，是由上海新华书店、上海发行所、上海书城以及中国科技图书公司等34家企业重组建立的现代企业。
2004年9月，上海新华发行集团按照文化体制改革的要求改制成为我国图书发行业***混合所有企业集团，同时成为集图书、音像、文教用品等多种商品的批发、零售等种经营方式为一体的综合性大型文化企业集团。
2006年，上海新华发行集团利用并购与重组等资本运营手段，建立起一个以出版物发行为基础、以大媒体产业发展为方向的新型企业——“上海新华传媒股份有限公司”，并于当年成功上市。
上海新华发行集团隶属上海报业集团，作为全国较早试点改制的文化企业，始终秉承提供和输出优质文化产品和服务的核心理念。继续坚持以文化产品的经营为基础，通过利用各种资本运营手段以及多种产融结合的经营形式整合内外部资源，逐步形成了以“新华传媒”为核心的传媒类业务板块，以上海新华文化创新科技产业有限公司为核心的园区板块，以中国信贷为核心的“文化金融板块”，以自有房产为核心的文化地产业务板块，以文汇出版社、《书城》杂志为核心的文化内容建设板块五大业务板块。
未来，上海新华发行集团将通过搭建文化产业服务平台，促进文化产业基础设施的进一步完善与发展，以新模式、新渠道传承传统文化精粹、倡导先进文化，积极探索文化、科技、金融的融合发展模式，把企业打造成跨地区、多元化的现代文化产业集团。