销售经理(高提成)
上海市浦东新区沪东新村街道沃伦实验器材商行
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-04-25
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:0.6-1.3万/月
- 职位类别:大客户销售 客户代表
职位描述
职位描述:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
2.完成所属区域的销售的任务指标
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户
4.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划
任职要求:
1.优秀的执行力,服从公司管理指挥(不符合者请勿投简历)
2.良好的沟通谈判能力,协调和掌控能力
3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4.2年以上相关经验
5.在检测仪器仪表领域有独到的销售经验者优先
6.具有网络销售经验者优先
举报
分享
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
2.完成所属区域的销售的任务指标
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户
4.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划
任职要求:
1.优秀的执行力,服从公司管理指挥(不符合者请勿投简历)
2.良好的沟通谈判能力,协调和掌控能力
3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4.2年以上相关经验
5.在检测仪器仪表领域有独到的销售经验者优先
6.具有网络销售经验者优先
职能类别: 大客户销售 客户代表
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 仪器销售 实验设备 科研仪器
公司介绍
上海沃伦是实验室仪器配套商,给上海地区和全国客户提供优质实验室仪器,广受客户好评。
沃伦和上海巴玖实业有限公司是兄弟企业。
【上海沃伦人力资源理念】
德不孤 必有邻以人为本,修德以聚人
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力;
坚持以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,危机管理激发人,创造条件成就人,使员工始终处于激活状态。
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力。
【上海沃伦的员工薪酬和福利】
员工是我们最重要的财富,我们珍视为每一位员工的付出;
薪酬定位依据:切实保证内部公平性,外部竞争力的原则
1、公司战略、公司效益;
2、行业人才市场价格、我司确保员工收入领先同行;
3、人员流动半径、地域工资水平;
4、职位价值。
【上海沃伦员工福利】:
1、员工享有节假日不安排任何加班,做五休二权利;
2、公司设定提成、绩效工资、全勤奖、季度奖、佳节福利、年终奖金、工龄工资等;
3、积极开展员工娱乐活动:如聚餐、旅游度假、职业技能竞赛等。
【上海沃伦择才标准】
第一、要有事业心,要有做事的激情,没有激情的人基本是不能用的;
第二、要具有一定的技术功底,可以是产品技术,也可以是管理技术;
第三、聪明、苦干,有野心。
更多信息请您登录上海巴玖官方网站:www.89-china.com
沃伦和上海巴玖实业有限公司是兄弟企业。
【上海沃伦人力资源理念】
德不孤 必有邻以人为本,修德以聚人
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力;
坚持以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,危机管理激发人,创造条件成就人,使员工始终处于激活状态。
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力。
【上海沃伦的员工薪酬和福利】
员工是我们最重要的财富,我们珍视为每一位员工的付出;
薪酬定位依据:切实保证内部公平性,外部竞争力的原则
1、公司战略、公司效益;
2、行业人才市场价格、我司确保员工收入领先同行;
3、人员流动半径、地域工资水平;
4、职位价值。
【上海沃伦员工福利】:
1、员工享有节假日不安排任何加班,做五休二权利;
2、公司设定提成、绩效工资、全勤奖、季度奖、佳节福利、年终奖金、工龄工资等;
3、积极开展员工娱乐活动:如聚餐、旅游度假、职业技能竞赛等。
【上海沃伦择才标准】
第一、要有事业心,要有做事的激情,没有激情的人基本是不能用的;
第二、要具有一定的技术功底,可以是产品技术,也可以是管理技术;
第三、聪明、苦干,有野心。
更多信息请您登录上海巴玖官方网站:www.89-china.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:金桥路939号宏南投资大厦1016