上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况、在编人员情况、缺编情况，并开展招聘实施工作；

2、开发、维护、分析、评估招聘渠道，并组织开展校园招聘；

3、进行招聘网站的预算分析、谈判、合同签订、使用管理；

4、组织聘前测试、背景调查、薪酬谈判、offer发放等工作；

5、负责集团及各分子公司的招聘管理；

6、根据企业发展的要求，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

7、负责集团培训工作的执行协调，以及培训资料的管理工作

8、发掘公司内部培训资源，组建管理内训师队伍，担任部分课程的授课讲师；



1、28-35岁，统招全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、有人力资源全模块工作经验，熟悉招聘和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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