上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责绩效考评体系建设，主要包括：起草绩效考评方案，组织制定绩效考评标准，选择设计个性化绩效考评方法；
2、组织实施绩效考评工作；
3、负责检查、总结、研究绩效考核工作，提供决策支持信息，并提出改进方案和工作建议；
4、协助人事经理的其它相关人事工作。

岗位要求：
24－32岁，大专以上人力资源或社会保障专业；
有2-3年以上绩效考核经验，了解人力资源模块，熟悉绩效考核及流程；熟悉国家劳动用工的法律法规；
熟悉人事管理流程；?
熟悉和掌握各种绩效考评方法及绩效管理流程工作有条理性、计划性、请合理强，原则性强，沟通协调能力强，团队协作精神好。

如有意向可联系人事部 陈小姐：15800912349 举报 分享

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