上海招聘

职位描述：
1.考勤管理,员工考勤管理、请销假、出差管理，包括员工指纹录入等。
2.薪资的计算、审核、审批、发放等；包括但不限于：餐费的统计、工时统计、加班统计等；
3.劳动合同的签订、解除、续签等与劳动关系纠纷的处理；
4.员工信息整理及入职材料、合同的归档；
5.公司与劳务派遣公司员工的招退工、入保、退保办理；
6.公司内部企业文化的建立，生日会人员统计；
7.每月按时完成公司招聘计划，关键岗位不空缺，包括：招聘信息发布、对外招聘渠道的建立、各类人员的筛选、面试及录用信息的告知等；
8.人员异动管理，包括：人员的晋升、降职、调岗、调薪等；
9.领导交待的其它事务。 举报 分享

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