上海招聘

职位描述：
一、任职资格
1、大专以上学历；
2、五年以上市场营销管理经验；
3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力；
4、语言表达能力、洞察力和逻辑思维能力强，有一定的营销思路和领导才能。
二、岗位职责：
1、负责制订年度工作(经营)、经济指标，并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责，组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；
3、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
5、负责业务合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
6、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
7、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制费用开支；
8、定期以书面形式向总公司述职。 举报 分享

亚洲人才人力资源开发（上海）有限公司（简称亚洲人才）成立于2003年，注册资金1000万元，是首批获得政府批准的中外合资人力资源外包服务商。公司业务覆盖全国300个城市，在电子商务、房地产、金融、物业、电子通讯、服装零售行业及快速消费品行业具有较高知名度及良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，采用“一地、一次委托，全国、全程服务”，致力于为客户提供最优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。被上海劳动和社会保障局评为A级信用企业。

我们的使命：本土服务，国际标准，提供有竞争力的人力资源解决方案；帮客户提高市场竞争力。
我们价值观：诚信、创新、追求卓越。
我们的愿景：让工作改变生活，让人生更加精彩。