上海招聘

职位描述：

【工作职责】

1. 和公司领导一起拟定、讨论、修改、完善公司的人事制度、薪酬管理制度、员工手册等制度文案，并监督公司管理文件的执行与落实；

2. 负责为公司经营管理的需要招聘合适的各类人才，如课程顾问，并负责初步面试；

3. 负责为公司满足缴纳社保需求的员工完成每个月的社保缴纳、公积金扣缴等工作；

4. 为公司员工制定合适的福利制度，营造团队积极、高效、互助、正能量的氛围与文化；

5. 负责新员工的入职手续办理与培训，离职员工的离职手续办理及离职谈话；

6. 认真负责的完成公司领导交办的其他工作任务。

【任职资格】

1. 2-3年人事工作相关经验，如您有丰富的招聘经验，我们将优先考虑；

2. 熟悉各类社保、公积金、人才管理等方面的政策；

3. 团队协作意识强，热心肠，愿主动关心同事；

4. 有教育培训行业人事工作经验者优先考虑。

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