上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、依年度编制计划及业务发展需求，负责完成公司各岗位员工的招聘；
2、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
3、协助用人部门拟定需求岗位的职位说明书；
4、负责各招聘岗位的简历搜索、初步筛选、电话邀约、面试接待、进行初面并出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、建立建全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘总结报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上招聘实务工作经验；
2、具有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力；
3、熟悉招聘流程，精通招聘、甄选的专业技能和技巧，了解基本的人才测评技术；
4、熟悉人力资源相关法律法规；
5、工作积极主动、责任心强、能承受较大工作压力；
6、有电子商务、互联网、IT行业背景优先。 举报 分享

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