上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需要，开展人员招聘工作。
2、负责合同的签订，试用期转正程序办理；办理员工的入转离调等手续相关工作。
3、协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

任职资格：
1、专科以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业。
2.有51job，智联招聘账户操作经验，懂得如何发布招聘信息，刷新技巧，简历购买技巧
3.按时按量招聘到各岗位所需人员
4.能独立完成，邀约面试，初步面试，有合适人选交由部门主管复试
2、两年以上相关工作经验或有小型以上企业相关岗位工作经验者优先。
3、具有极强的团队协作能力，富有亲和力，沟通能力，解决问题能力强。
4、熟练使用office办公软件。 举报 分享

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