上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助人力资源部经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、协助人力资源部经理组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试；
3、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
4、负责员工录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职等一系列人事和劳动关系管理工作，定期发布人事月报和人事公告；
5、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
6、负责每月薪资计算及个税申报工作；
7、协助人力资源部经理编制年报、季报工作；
8、负责每年平均工资申报工作；
9、其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、行政管理等专业；
2、1年以上人力资源工作经验，擅长招聘、熟悉互联网、研发等相关行业人才者优先；
3、熟练使用office办公软件，尤其在EXCEL；
4、熟悉国家相关法律法规及人力资源各项实务的操作流程；
4、具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作积极主动、能承受一定的工作压力；
5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，办事沉稳、细致。 举报 分享

上海中钢投资集团有限公司（以下简称上海中钢）起步于1983年，经过三十多年的发展，上海中钢业务范围已遍布钢铁电商、第三方支付、金融服务、仓储物流和投资管理等多样化领域。形成了拥有 “上海中钢投资股份有限公司”、“中钢银通信息技术服务有限公司”、“中钢银通电子商务股份有限公司”、“上海安融金融服务股份有限公司”等十几家全资子公司、年销售额达数百亿的综合性企业集团。

上海中钢以其雄厚的实力，依托上海国际化大都市的地理优势以及丰富的信息资源，立足于国内外钢铁市场，面向国际资本市场，涉及钢铁及钢铁原料贸易、钢材加工、矿产贸易、有色金属贸易等多层次、多领域业务，与世界各国知名钢铁厂商建立了长期稳固的伙伴关系，并在上海市宝山区建立了10多万平米的具有国际先进水平的仓储物流中心。近年来，在资本市场上，频频进行企业收购和兼并、风险投资和特别类资产经营。

为进一步加强上海中钢在大宗商品电子商务、金融服务、支付领域的发展力度，2011年，集团成立了第三方支付公司：中钢银通信息技术服务有限公司，公司2012年获得中国人民银行颁发的《预付费卡发行与受理业务许可证》，2014年获得《互联网支付业务许可证》。两张强有力的牌照为集团在金融服务及第三方支付领域的业务发展提供了有力支持。

2013年，上海中钢全资子公司——中钢银通电子商务股份有限公司倾力打造出专门从事钢材现货交易的电子商务平台——“中钢在线”。该平台通过在线资源的发布实现撮合企业间交易（B2B），并结合在线会员企业的实名认证，已为许多钢材上下游企业成功牵线搭桥。公司同时对网站平台的在线交易功能进一步延伸，携手“中钢银通·吉支付”形成了全流程线上一体化服务，同时开通“担保交易”功能，不仅使买家的权益得到保障，卖家的诚信度也进一步提高。“中钢在线”围绕平台商户、面向上下游交易商，在全球化的商业环境中整合多方资源，提供安全顺畅的支付业务，成为行业内少有的能够独立提供支付业务的钢铁电商平台。“中钢在线”以服务提升价值，为钢材上下游企业打造最全面的行业公共资源交互平台，一步步进阶成为覆盖钢铁现货交易全流程服务的生态型钢铁电商。

2014年至2015年，上海中钢开始在互联网金融服务领域进行布局，成立上海安融金融服务股份有限公司，安融金服拥有一只具备多年金融机构相关工作经历的团队，依托集团的雄厚实力，秉承“诚信、专业、稳健、务实”的经营方针，面向钢铁贸易、电子商务、物流仓储等行业开展全方位、多元化的供应链金融服务以及商业保理服务。短时间内已经与多家银行建立起长期合作关系，服务客户超过1000家。

钢铁交易+第三方支付+互联网金融服务三方联动，寻求创新运作模式的同时与时俱进、不断学习，已经成为上海中钢投资集团的主要发展方向。

上海中钢所有员工牢记：发扬优秀的“中钢”文化，遵守“诚信铸中钢”的处事原则，凭借专业的管理团队和高素质的员工队伍，不断完善，持续改进，力求使上海中钢成为海内外朋友首选的合作伙伴。

中钢集团：************
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