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职位描述：
1.负责培训项目的实施，并持续改善；
2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例题库；
3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源，审核课程并落实培训；
5.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6.负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作；
7.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；
8.负责有关部门培训协议的起草、归档工作；
9.建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通及表达技巧；
3.有耐心，细心认真，注重细节，会变通，积极乐观，正能量；
4.具有主人公精神，良好的团队合作精神；
5.熟练使用各种办公软件，Word、Excel、PPT等。 举报 分享

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