上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2、 根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置
4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
5、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
9、 办理公司员工人事变动事宜
11、 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施
13、 组织对公司各部门员工进行绩效考核
14、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审
15、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才
16、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险
17、 塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化
18、 制订员工关系的管理方案并予以实施
19、 组织促进员工关系的各项活动
20、 处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突
21、 完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理
22、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况
23、 完成上级交办的其他工作
 
任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验：5年以上人力资源管理相关工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
（2） 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
5、其它：
（1） 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
（2） 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
（3） 善于与各类性格的人交往，待人公平 举报 分享

2014年，由上海锦霞教育信息咨询有限公司和上海童领企业管理有限公司共同注资，成立童成网020平台。童成网是以关注儿童、服务家庭为宗旨，提供全方位孕育知识，专家线上实时答疑互动，为父母家庭理性消费提供专业化服务和O2O消费平台。

上海锦霞教育信息咨询有限公司成立于2006年，是一家以探索和发展具有中华民族特色的幼儿教育服务为宗旨的机构。公司自创办以来,一直致力于打造亲子教育服务品牌，并与市、区计生、妇联等相关机构合作，整合社会各方面资源，创办了一个融合启蒙教育、潜能开发、家长培训、成长方案为一体的社区型早期教养服务机构，锦霞社区儿童早期教养服务机构，被市、区有关部门荣誉授予为0-3岁科学育儿基地。