上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源及行政管理工作，制定人力资源和行政各项计划；
2、负责公司的招聘、培训和发展、薪酬绩效、员工福利等战略和政策的制定和实施；
3、负责统筹公司人力及行政办公费用预算、办公用品的管理、公司固定资产的管理及维护；
4、负责行政工作的检查，对外关系协调等后勤工作；
5、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；
6、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作；
7、完成上级交办的其他工作

任职要求：
1、具备专业的行政及人事管理知识与相关法律法规，8年以上工作经验，至少5年以上管理工作经验；
2、熟悉企业管理流程和全面运作，具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；
3、熟悉人事行政工作流程，能够撰写行政人事方面的规章制度；
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
5、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识,工作敬业、积极乐观；
6、熟练使用office软件，特别是Excel。 举报 分享

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