上海招聘

职位描述：
人事工作：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪，反馈；
7、负责员工工资结算及年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协同员工与管理层的关系，组织员工活动；
会计工作：
1、负责日常收支的管理与核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性；
3、负责记账凭证的编号，装订；保存、归档财务相关资料；
4、负责开具各项票据。
行政工作：
1、负责公司前台接待工作，包括接听电话、接待来访等；
2、负责公司办公用品的申购、入库、领用、归还等，并做好记录；
3、负责办公资产盘点，办公用品采购，维护和管理；
4、负责办公室卫生的监督与检查；
任职资格：
1、 会计学或相关专业大专以上学历；
2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、 1年以上人事行政出纳的工作经验； 举报 分享

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