上海招聘

职位描述：
1.发布招聘信息，安排并参加面试，维护招聘网站，开发招聘渠道，严格把关招聘流程，定期统计招聘数据，工作分析，对招聘工作的 开展提出合理建议。
2.根据公司人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改。
3.员工入离职、转正等工作。薪资核算、办理社保、公积金等事宜。
4.管理员工信息及名册，与员工保持良好的合作关系。
5.其他配合人力资源负责人一起搭建企业文化氛围，举办适宜的企业文化活动。
6.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.***，年龄25-35之间，
2.性格外向，工作细心，抗压能力强，结果导向，公司大小休（一个星期单休，一个星期双休）。
3.学习能力强，希望自我提升及实现，勇于承担责任和风险，独立自主思考及反馈。
4.熟练使用office办公软件及自动化设备。
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