上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、28-40周岁以下，人力资源、管理或相关专业毕业，本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训和人力资源资格认证；
3、具有三年以上工厂人事培训、招聘实际工作经验；
4、熟悉内部培训、外部培训以及人员招聘、录用等各项工作流程并具有较强的实际操作及组织实施能力；
5、熟练使用办公软件和人事管理软件；
6、有很强的综合管理、人际沟通、协调、组织能力，责任心强，工作积极、勤奋、主动；
7、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

二、主要职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向人力资源和行政部经理负责；
2、分析和评估现状，结合现状需求和公司发展的需要编制公司年度培训计划、招聘计划和人才需求计划，并跟进实施、反馈、监督、评价其工作方法及工作效果；
3、负责合理配置劳动岗位，控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位的定员定编工作，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力浪费；
4、采用各种途径实施招聘，确保招聘方式有效，并及时、有效的配置公司所缺人才；
5、配合部门经理出台和实施留人、用人政策及人才储备计划，使人才有清晰的晋升通道和具有激励机制的平台并保障部门的用人需求；
6、负责制定公司招聘、培训管理制度。设计招聘、培训管理工作程序，研究、分析并提出改进意见和建议；
7、每月定期对培训、招聘数据进行整理、分析并提供报告；
8、联系各类培训机构，协调安排员工内外部培训事宜；
9、组织培训材料开发，修订；
10、合理控制培训及招聘费用的支出；
11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

公司地址：上海市松江区文松路555号（南门）靠近文吉路

公司提供食宿及班车
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3.松江陈坊桥线：盛业路→外青松路、桃源路（肯德基）→桃源路、千新路→佘山新家园（东门）→文翔路→公司 举报 分享

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