上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、督导执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
2、独立处理和解决所负责的各项任务。
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析。
4、负责建立、修订公司相关人力资源管理制度；人员档案的建立、健全与完善。
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、上级交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉员工绩效考核和各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、熟练操作计算机及各种办公软件的使用；
5、具有良好的学习能力、较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，很好的团队协作精神； 举报 分享

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    有意者可直接申请职位或发简历至以下邮箱：kerinesun.HR@kerinesuntextile.com