上海招聘

职位描述：
一、 岗位职责
1、负责对纳入分行运营放款中心放款的业务落实放款审查职责，包括但不限于：对放款资料、借据和支付资料、担保资料进行初审、审核总分行审批意见表中的授信条件落实情况、影像放款系统内重要资料核对等。
2、负责对授信申请人和担保人与本行签署的相关合同文本、法律文书的完整规范性进行审查。
3、负责对纳入面签范围的零售和小微业务，按制度流程操作，包括面签、用印、扫描和交接等工作。
4、负责对各经营机构提出的面签问题和放款问题进行解答与指导。
5、完成领导交办的其他工作。
二、 应聘条件
1、 本科以上学历，二年以上银行从业经历，年龄在40周岁以下，具备风险管理经验者优先；
2、具备较强工作责任心和团队协作精神；
3、要求有较好的文字功底和数据分析能力；熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 举报 分享

杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“***科技金融服务城商行”等荣誉。现已在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华等地设立了分行，共有100余家营业网点。发起设立一家缙云村镇银行，和澳洲联邦银行共同投资设立三家村镇银行，投资入股石嘴山银行。
   作为杭州银行跨区发展的重要举措，上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来，各项业务均衡、稳健发展，现有400名员工，已在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、普陀、嘉定和青浦等区县开设了14家营业网点，基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念，不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
    作为杭州银行跨区发展的重要举措，上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来，各项业务均衡、稳健发展，现有400名员工，已在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、普陀、嘉定和青浦开设了12家营业网点，基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念，不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。