上海招聘

职位描述：
岗位描述：
1. 为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并组织推动COE， SSC团队实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率
4. 深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；
5. 协助业务部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
7. 帮助公司文化落地的执行；
8. 推动人力资源项目的实施落地。
岗位要求：
1. 本科以上学历；
2. 具备3年人力资源工作经验，移动互联网、IT行业及游戏行业优先，互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力。 举报 分享

易居（中国）创新研发中心为易居集团下属的专注于互联网行业及创新性产品研究与开发的组织机构，我们秉持开放、包容、前瞻的视野，致力于成为易居集团最好的“技术服务生”！

创新研发中心成立于2015年7月，汇聚互联网行业的产品、技术人才500人。我们旨在依托于易居集团多元化的产品、丰富的案例和解决方案以及海量的行业数据，充分整合易居的优势项目及研究资源，着力于“房产+互联网+X“的战略实现。在核心产业发展的焦点问题上，通过对互联网技术的研究与产品的开发，积极推动集团业务在互联网领域的稳健创新、健康有序的发展。

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