上海招聘

工作职责：

1.市场调研和报告:
a)对同业：收集和整理国内外相关机构的营销政策、竞争对手信息、市场动态、客户信息等，分析市场发展趋势，并且编撰市场情况报告，供相关部门参考。
b)对外部：收集各地行业政策信息和动态
c)对客观信息：搜集宏观、微观经济信息，搜集市场信息、分析预测市场需求；搜集整理人事、管理和培训资料；
d)对销售：搜集整理各地潜在客户资源不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧；收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
e)对内部：收集内部人事、财务、各部门表现情况等内部数据信息，并作出总结报告供总经理参考。
2.销售协同：
a)根据公司发展战略和市场情况报告，协助销售部制定销售目标计划和销售推广计划；
b)制定与实施各产品报价体系及营销战略、促销策略、地区性广告和活动覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
c)指导、参与销售部的市场开拓、渠道管理等日常工作；
d)根据销售目标计划，组织和实施各地区展会、研讨会，以及其他线上线下活动。
3.品牌建设：
a)制定公司品牌管理策略，维护公司品牌形象
b)组织企业形象推广、广告宣传、品牌策划、客户攻关与维护等工作。
c)制定年、月度传播策略方案，审核、撰写相关新闻稿件和深度稿，项目总结报告等。
d)广告表现及媒介投放分析。并依照公司策略和数据分析结果，制定和调整广告投放方案。
4.公共关系：
a)定期拜访与公司相关的重要政府部门、社会关系部门，创造良好的外部环境。
b)定期拜访和问候与公司业务广告相关的媒体和协作单位，创造良好的同业形象。
c)定期拜访重要客户和代理商，增强客户粘度。
d)组织相关社会公关活动，增加公司认知度。

工作要求：

1.4年以上企业市场管理或营销策划工作经验；市场营销或相关专业本科以上学历。

2.接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；对市场营销工作有深刻认知；

3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

4.密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

5.较强的观察力和应变能力；

6.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

7.具备一定的文字处理能力；熟练使用办公软件、能通过网络传递信息；英语4级以上。

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