上海招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源培训与教育工作，编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作计划。
2、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
3、负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，检查讲师培训质量和教学效果。
4、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
5、负责收集企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。
6、辅助人力资源部其他各项工作的开展。

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上企业人力资源工作经验，1年以上培训管理经验；
2、优秀的组织、沟通能力；
3、具备现代人力资源组织框架，熟悉企业培训流程。

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