上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定产品开发中心、营销中心人力资源规划；
2、根据公司人力需求，组织研发人事招聘工作，确保企业录用到合适、优秀的人才；
3、组织制定、实施培训计划，并对培训效果进行评估，提高员工的工作绩效；
4、定期组织各部门绩效考核工作，对绩效考核结果进行分析；
5、负责研发员工调动、晋升、奖惩、辞退等事宜；
6、拟订和组织实施人力资源规章制度、工作流程；
7、编制产品开发中心、营销事业部年度费用预算。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或管理学相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、具备人力资源管理各模块实务操作经验，熟悉国家劳动人事法律法规，
4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、 人际交往能力、沟通与表达能力等。 举报 分享

    PowerLink创立于2001年，是一家以提供高效清洁能源为主的全球化公司，致力于环境与能源领域的智能制造、全球贸易、工程服务和投资业务，主营环保柴油发电机组、新能源燃气发电机组、热电联产机组、移动照明灯车和空气压缩机等能源设备。
管理总部位于中国上海, 在上海和英国设有现代化制造工厂，在中国香港、英国、美国、印尼、澳大利亚等设有销售机构。
    PowerLink是上海市高新技术企业、上海市企业技术中心、上海市工业化和信息化示范企业、上海市专精特新企业、上海市“G60科创走廊”重点产业、重点企业。
公司稳健发展之际，诚邀优秀人才。