上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司的情况，对公司组织结构设计提出改进方案；
2、 制定并完成公司的招聘计划、薪酬考核制度、培训计划并组织实施；
3、 负责人员招聘全过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、 负责处理各种与劳动合同相关的事宜，完善公司的岗位职责、工作流程等；
5、 积极听取和采纳员工合理化建议，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
6、 负责公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
7、 负责公司行政会议安排并跟踪会议精神的落实结果。
8、 负责组织公司各项集体活动策划流程
9、 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、需要有教育培训行业相关经验；
2、有人力培训经验，能建立员工培养体系；
3、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理专业背景；
4、有4年以上相关工作经验，2年以上经理工作经验；
5、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
6、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、等方面的法律法规及政策；
7、 具有解决复杂问题的能力；
8、有较强的计划性和实施执行的能力；
9、 有较强的激励、沟通、协调技巧，责任心、事业心强；
福利待遇：
1.员工子女免费就读集团旗下早教课程
2.社保公积金是标配，另附升级版商业保险，为你健康更助一把力
3.我们尊重个性，注重个人发展，开展分享交流，使用人性化管理，提供完善的晋升体系。 举报 分享

关于我们：
    先介绍一下我们的创一代-精中教育集团。
    创一代的创业史是这样的：引进美国早教第*品牌（此处因新广告法屏蔽一字）GYMBOREE金宝贝，10年时间，把0-5的早教理念推广到全国，并发展了270多家粉丝中心。
    继金宝贝后，集团认为应该培养“中国创造”，而不是“中国制造“的社会主义接班人，于是就有了蕃茄田艺术。
    蕃茄田艺术在短短的几年内横扫了国内2-12岁的艺术教育市场，在上海有十多家直营中心，并在全国发展了近400家艺术中心。（有兴趣可以去K11领略一下旗舰店风采）
    
    接下来说说的我们。

    精韩家访 – 专属2-5岁孩子的私人英语启蒙老师
    精中教育集团本着对儿童启蒙教育的洞察发现：孩子自小与家有着密不可分的情感依赖，因此在8岁之前，家庭教育大于一切学习，拥有良好家庭教育所养成的习惯与思考将影响孩子幸福的未来。
    因此我们于2016年正式创立『精韩家访』，通过独特的上门一对一访问式教学，以孩子的反馈来制定独特的教学重点与节奏，让每个孩子拥有自己的学习方式，在家轻松打开孩子的英语体验，并透过360°立体类母语环境的创建、跨国打造的专业教材以及专属APP服务，创造亲子共同学习的机会，让课堂上的学习延伸到家庭里的全员学习与互动，精韩家访做的不只让孩子学得开心，也让亲子关系更进一步。
    精韩家访，孩子的私人英语启蒙老师，儿童家庭访问的专家。
    如果你是有激情有想法的有志青年，欢迎加入精韩家访！
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