上海招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘80%：
1、全面了解公司内所有项目或部门招聘需求，根据现有人员编制，制定月季度/年度招聘计划；
2、负责招聘渠道的建立，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、组织开展公司整体招聘质量的分析以及优化的建议；
5、完成上级领导临时交办的其他工作任务；
薪酬及员工关系20%：
1、负责办理入离职手续及员工档案管理；
2、社会保险、公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施；

任职专业要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3、三年以上招聘工作经验，熟悉互联网行业招聘工作流程及各种招聘渠道；
4、有二年以上互联网、金融行业猎头经验优先，具备独立猎聘高端职位的能力；
5、良好的沟通、协调和组织能力，以及问题观察与分析能力、逻辑能力、决策能力和紧急应变能力。 举报 分享

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