上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司下达的人力需求指标，制订公司招聘计划和实施方案；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；定期汇总并评估各招聘渠道的有效性；
3、招聘信息的起草、发布，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、分析、评估招聘效果，为完善招聘流程提供数据支持。

任职要求：
1、人力资源管理、管理学等相关专全日制大专以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的招聘经验及技巧；
3、三年以上招聘工作经验，具有猎头经验或金融行业招聘经历的优先考虑；
4、具备出色的组织协调能力、学习力及问题解决能力；
5、责任心强，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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