上海招聘

职位描述：
基本要求：
1、年龄：28岁及以上
2、性别：不限
3、工作经验：5年以上
4、专业及学历要求：专科以上，具有人力资源证书者优先考虑。
5、个性要求：扎实认真勤奋，有强烈的责任心及敬业精神。

岗位职责：
1、参与公司制度制定、优化，并提出合理化建议；
 2、负责招聘相关工作，完成年度招聘计划；
 3、负责培训、绩效考核等人力资源模块；
4、负责公司社保事宜的办理；
 5、负责公司员工档案的整理，入职、离职、晋升，合同办理等事宜办理；
 6、负责人员考勤统计，管理汇总；
 7、负责公司行政相关事宜。

任职要求
1、专科及以上学历；五年以上中型企业行政、人事行政管理经验；
 2、熟悉人力资源6大模块，熟悉政策法规，具备独立处理事务能力；
 3、熟悉掌握行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、车辆、物业、企业文化活动等管理筹办有丰富的经验；
  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。 举报 分享

        2002年进入无动力游乐设施行业，2009年创立上海季高游乐设备有限公司，转型从普通国产定位转型为高端进口无动力儿童乐园和个性特色主题儿童乐园行业。
   筑造梦想游乐场——是季高游乐的企业定位与目标，作为中国第一家无动力儿童乐园全产业链服务商，中国个性化特色主题儿童游乐场积极倡导者，熟知欧盟EN1176与美国ASTM F-1487安全标准，以及全世界无动力儿童游乐设施行业发展历史、品牌和工业体系，从业15年来，一直致力于推动中国无动力儿童乐园行业发展。
   积极主导推动中国无动力儿童游乐场领域理论研究，并在中国大陆第一个提出“共融游乐场”理念，致力于将所有无动力游乐场均能让不同年龄、不同能力的孩子均与参考使用。
   近几年来，随着国家政策的导向，文旅版块市场蓬勃发展，参与并主导了多个文旅类项目无动力儿童乐园的设计和实施落地，多个项目成为行业标杆。如“成都蓝光都江堰水果侠主题世界”之“香蕉侠攀爬王国”项目，抚顺热高乐园“冒险小径”和“丛林冒险乐园”无动力游乐项目，淮安龙宫大白鲸欢乐世界“海洋世界”无动力游乐项目，山东滨州西纸坊黄河古村风情带无动游乐项目等。
   曾参与万科集团、碧桂园集团、金地集团、阳光城集团、东原集团、世茂集团、龙湖集团、华夏幸福、绿地集团等多个客户无动力儿童游乐版块的研发与体系建设。