人事经理
上海岳芯电子科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-01-18
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展规划制定人员招聘计划,开展日常招聘的简历甄别、面试工作;
2、熟悉芯片/软件行业的人才需求,掌握丰富的招聘渠道,擅长通过社会化媒体进行招聘;
3、了解高科技公司的组织架构和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关支持工作;
4、负责公司员工关系(五险一金、薪酬设计、培训、入离职、劳动合同等)相关工作;
5、制定并持续改进公司绩效考核制度,组织公司员工绩效考评工作,指导绩效管理过程,核准并执行各项奖罚,定期对员工进行绩效考评;
6、熟悉劳动法规,协调劳动纠纷及与劳动部门的关系;
7、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
8、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
9、其它人力资源支持工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高科技公司至少3年以上相关工作经验;
2.熟悉HR管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3. 有广泛的人才圈子,能迅速为公司补充人才,有HRM或HRD从业经验优先,在芯片,软件等高科技公司有从业经验者优先;
4.了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效、培训、员工关系中等实操经验;
5.热爱,认同创业公司的企业文化;
6.工作积极主动,认真细致;
7.抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。
具体***。
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岗位职责:
1、根据公司发展规划制定人员招聘计划,开展日常招聘的简历甄别、面试工作;
2、熟悉芯片/软件行业的人才需求,掌握丰富的招聘渠道,擅长通过社会化媒体进行招聘;
3、了解高科技公司的组织架构和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关支持工作;
4、负责公司员工关系(五险一金、薪酬设计、培训、入离职、劳动合同等)相关工作;
5、制定并持续改进公司绩效考核制度,组织公司员工绩效考评工作,指导绩效管理过程,核准并执行各项奖罚,定期对员工进行绩效考评;
6、熟悉劳动法规,协调劳动纠纷及与劳动部门的关系;
7、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
8、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
9、其它人力资源支持工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高科技公司至少3年以上相关工作经验;
2.熟悉HR管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3. 有广泛的人才圈子,能迅速为公司补充人才,有HRM或HRD从业经验优先,在芯片,软件等高科技公司有从业经验者优先;
4.了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效、培训、员工关系中等实操经验;
5.热爱,认同创业公司的企业文化;
6.工作积极主动,认真细致;
7.抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。
具体***。
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 人事 薪资 福利 招聘
公司介绍
2015年6月成立的上海岳芯电子科技有限公司,由业界知名的本土芯片研发团队和国外GPU与深度学习领域的资深专家共同组建而成。
本公司核心团队一直持续从事多媒体与SoC相关芯片的设计,先后完成过超过15款涉及通信、导航、多媒体处理等领域的SoC芯片的研发与量产,近年来逐步从多媒体处理转入机器视觉和人工智能的核心技术开发,现已积累多种有关机器视觉的传统算法硬件加速和卷积神经网络多核处理器的IP技术。
依托团队多年的SoC芯片设计技术,GPU架构和深度神经网络的核心IP技术,本公司专注于深度学习与机器视觉的片上系统产品开发,应用领域包括自动驾驶、智能监控、机器人,目标是成为国际领先的深度学习产业化应用的专业芯片方案商。
本公司核心团队一直持续从事多媒体与SoC相关芯片的设计,先后完成过超过15款涉及通信、导航、多媒体处理等领域的SoC芯片的研发与量产,近年来逐步从多媒体处理转入机器视觉和人工智能的核心技术开发,现已积累多种有关机器视觉的传统算法硬件加速和卷积神经网络多核处理器的IP技术。
依托团队多年的SoC芯片设计技术,GPU架构和深度神经网络的核心IP技术,本公司专注于深度学习与机器视觉的片上系统产品开发,应用领域包括自动驾驶、智能监控、机器人,目标是成为国际领先的深度学习产业化应用的专业芯片方案商。
联系方式
- 公司地址:上班地址:合川路虹桥国际商务广场