上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
备注：从事过家装行业者优先


加入熠琪，您将享有以下福利：
1、国家法定社会保险，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
2、节假日福利：端午、中秋、春节、元宵等传统节日为员工提供节日礼品。
3、妇女节送礼物。
4、每年一到两次旅游。
5、每月一次团队活动。
6、生日礼物和祝福。
7、每年享受探亲假。
8、和谐轻松的工作环境和丰富的培训机会。 举报 分享

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根据主导设计师和业主交流沟通，对周围环境，室内空间，建筑主体，功能区土建改造等多次勘察，现场感受，进行室内外空间的优化布置，符合建筑主体（室内装饰）。不仅要求设计上的高品质，更要追求服务上的高品质，创造业主尊贵府邸，舒适豪华的室内外环境！