上海招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，劳动合同的制定签署，办理相应的社会保险等；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁；人力资源管理、工商企业管理、行政管理类相关专业毕业；
2、两年以上人事管理工作经验，熟悉各大网络招聘渠道；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、执行力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 举报 分享

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