上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.、在部门主管的直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；
2、利用公司各种有利资源，通过各种渠道发布和管理招聘信息、筛选应聘人员资料并电话邀约面试；
3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，3年以上同岗位工作经历；人力资源管理专业优先
2、熟悉国家有关政策、法规，精通人力资源招聘及员工关系模块；
3、亲和力好，具备较强的敬业和服务意识，有较强的组织协调能力、文字表述写作能力；
4、工作积极主动，有较强团队合作精神；
5、熟练使用相关办公软件，能承受一定的工作压力；
6、年龄25-35岁左右。 举报 分享

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