风险事件管理岗-风险管理部
上海银联电子支付服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位类别:法务主管/专员
职位描述
职位概述:
根据公司要求,负责组织风险事件应急处置,并承担风险管理室的日常管理工作。
工作内容:
1. 建立、完善风险事件应急处理工作制度、流程,提出预防风险事件的工作意见及措施指引。
2. 指导、组织开展银行卡受理风险事件应急处置演练。
3. 评价重大风险事件查处工作质量,根据公司要求协同相关部门开展风险事故问责。
4. 发布典型风险案例,开展风险事件调查、处理方面的专业培训和经验交流。
5. 负责主持风险管理室例会,听取风险管理部员工工作报告,协调解决突出问题,及时优化工作流程。
6. 制定风险管理室年度、季度、月度工作计划并组织实施,总结并向部门负责人报告工作情况。
7. 制定年度、季度和月度工作计划,总结年度、季度和月度工作完成情况。
8. 参与部门周会及月度工作会议,提出本室工作中遇到的困难和解决的措施,不断优化本室工作的流程。
9. 积极参加公司各项活动,经常开展批评与自我批评活动,积极参与营造符合公司战略发展方向的、有利于为公司其他部门的、有利于部门与部门员工共同发展的团队文化。
10. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
教育水平:
◆金融、法律相关专业本科以上学历。
工作经验:
◆4年以上银行卡业务工作经验,第三方支付公司或金融业风险管理工作经验不少于3年。
培训/证书:
◆无
技能技巧:
◆熟悉银行卡业务;
◆优秀的风险管理经验;
◆优秀的口头及书面表达能力。
个人素质:
◆作风严谨,处事冷静;
◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
根据公司要求,负责组织风险事件应急处置,并承担风险管理室的日常管理工作。
工作内容:
1. 建立、完善风险事件应急处理工作制度、流程,提出预防风险事件的工作意见及措施指引。
2. 指导、组织开展银行卡受理风险事件应急处置演练。
3. 评价重大风险事件查处工作质量,根据公司要求协同相关部门开展风险事故问责。
4. 发布典型风险案例,开展风险事件调查、处理方面的专业培训和经验交流。
5. 负责主持风险管理室例会,听取风险管理部员工工作报告,协调解决突出问题,及时优化工作流程。
6. 制定风险管理室年度、季度、月度工作计划并组织实施,总结并向部门负责人报告工作情况。
7. 制定年度、季度和月度工作计划,总结年度、季度和月度工作完成情况。
8. 参与部门周会及月度工作会议,提出本室工作中遇到的困难和解决的措施,不断优化本室工作的流程。
9. 积极参加公司各项活动,经常开展批评与自我批评活动,积极参与营造符合公司战略发展方向的、有利于为公司其他部门的、有利于部门与部门员工共同发展的团队文化。
10. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
教育水平:
◆金融、法律相关专业本科以上学历。
工作经验:
◆4年以上银行卡业务工作经验,第三方支付公司或金融业风险管理工作经验不少于3年。
培训/证书:
◆无
技能技巧:
◆熟悉银行卡业务;
◆优秀的风险管理经验;
◆优秀的口头及书面表达能力。
个人素质:
◆作风严谨,处事冷静;
◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
公司介绍
待修改
联系方式
- 公司地址:东方路800号