人事经理/主管
上海锦泰食品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-01-09
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1. 招聘管理:负责制定年度人力资源需求计划以及招聘费用预算,制定招聘报表并定期统计相关数据,开展对区域招聘工作的指导和协助;
2. 渠道拓展与维护:拓展招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系及人才储备库;
3. 人员配置标准的建立:编制华东区域岗位说明书,建立各部门人员配置标准;
4. 组织管理:参与组织结构变更流程调整,参与对所负责职能部门的绩效考核;
5. 人力资源基础信息工作:劳动合同的签订与续签,人员入职、离职、异动、转正等手续的办理及跟进等。
6. 各部门员工绩效考核计算,制定人事规章制度,熟悉社保、公积金相关规定及办理手续。
任职资格:
1. 全日制专科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2. 5年以上人力资源工作经验,2年以上管理岗位经验;
3. 熟悉人力资源六大模块并有至少具备三个模块的实际操作经验,具备招聘经验,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;
4. 熟悉地区和企业的合同管理、薪金制度、用人机制和培训等方面的法律法规及政策;
5. 具备高度责任感和较强的抗压能力。
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岗位要求:
1. 招聘管理:负责制定年度人力资源需求计划以及招聘费用预算,制定招聘报表并定期统计相关数据,开展对区域招聘工作的指导和协助;
2. 渠道拓展与维护:拓展招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系及人才储备库;
3. 人员配置标准的建立:编制华东区域岗位说明书,建立各部门人员配置标准;
4. 组织管理:参与组织结构变更流程调整,参与对所负责职能部门的绩效考核;
5. 人力资源基础信息工作:劳动合同的签订与续签,人员入职、离职、异动、转正等手续的办理及跟进等。
6. 各部门员工绩效考核计算,制定人事规章制度,熟悉社保、公积金相关规定及办理手续。
任职资格:
1. 全日制专科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2. 5年以上人力资源工作经验,2年以上管理岗位经验;
3. 熟悉人力资源六大模块并有至少具备三个模块的实际操作经验,具备招聘经验,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;
4. 熟悉地区和企业的合同管理、薪金制度、用人机制和培训等方面的法律法规及政策;
5. 具备高度责任感和较强的抗压能力。
职能类别: 人事经理
关键字: 周末双休 带薪年假 年终双薪 交通补助 节日福利
公司介绍
上海锦泰食品有限公司为酒类、饮料代理公司,先后与荷兰喜力、上海光明、北京蒙牛等国内外从多知名品牌建立了长期良好的合作伙伴关系。因业务发展的需要,现招聘所述人员。
有意者请将个人简历、近照、学历证书长复印件、身份证复印件寄至本公司(信封上注明应聘职位),或是E-mail至本公司。
有意者请将个人简历、近照、学历证书长复印件、身份证复印件寄至本公司(信封上注明应聘职位),或是E-mail至本公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海市北京西路1701号(静安中华大厦)2205、2206室上海锦泰食品有限公司