上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据公司制定的年度行业销售目标和计划，总体部署和实施本行业销售计划，对业绩负责；
2、 负责政府机关客户关系的开发，不断开拓大客户资源，实现本行业的市场占有率和销售目标；
3、提供政府行业的客户开发策略与建议，完成招投标相关工作；
4、在本人所负责的已交易客户进行订单落实、跟踪、出货及回款；
5、协助并监督项目经理完成项目实施，把控项目进度。
任职资格：
1.工商管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2.英语CET4级以上，持有驾驶证C1以上，计算机操作水平国家二级以上，普通话二级乙等以上，熟悉Office办公软件的操作，精通商务礼仪、能独自洽谈重大公司项目及商务活动；
3.工作态度主动积极，有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、谈判能力；
4.有销售工作经历。 举报 分享

    上海湛慧信息咨询有限公司是一家系入驻上海浦东张江高科技园区的企业，专注人力资源管理咨询与开发公司，帮助创业企业，国资与外资企业等各类组织发挥人力资本的潜力。湛慧定位于人力资源管理咨询与管理协同系统的专业外包供应商，为客户量身定制“管理+IT”的卓越绩效战略，帮助客户优化管理流程，创造持续价值。公司创始人拥有近二十年国际化咨询背景和本土管理经验，核心团队中既有海外知名咨询开发团队核心骨干，又有本土组织管理专家，是兼具实践咨询和前沿开发能力的复合型团队。咨询顾问均是硕士以上学历，拥有海外及国内最知名高校的人力资源管理、管理心理学、MBA等专业背景。
湛慧咨询和客户共同设计符合他们特定情况的方案，涵盖组织可能碰到的关于人才和组织的关键问题，聚集领域的有：股权激励；核心创业团队胜任力调查；并购重组人力资源调查；初创企业人力资源孵化服务；猎头与信息服务；组织规划；绩效管理与薪酬战略；人才管理；人力资源云服务系统等。
股权激励，以中长期激励为纽带，实现股东价值与人才价值双赢，基于SAA绩效模型，采取股权激励设计六元归位法则，帮助客户建立合理的股权激励体系。
核心创业团队胜任力调查，为投资机构制定投资策略提供可靠依据，有效防范投资中的风险。一般有调查准备、调查实施、调查诊断报告、调查建议与辅导四个环节构成。围绕创业胜任力模型工具，涉及人员面谈、审核盘点资料、人才测评与问卷调查等方法。
并购重组人力资源调查，为并购决策提供人力资源相关依据，找出影响谈判议价的人力资源问题，作好人力资源整合的准备，为整合规划和决策提供所需信息。