上海招聘

职位描述：
领导本课数名员工，管理千余种商品。
提升本课营运标准，来达成罗盘五分仪目标。

工作职责：
领导团队达成所有绩效及管理法规稽核的要求，达到公司的标准。
分析和制定业绩提升计划。
确保团队持续维持门店标准。
确保商品供货率。
确实执行公司关于空间、品类和陈列的政策和流程。
通过辅导和培训团队实践门店例行工作，来提高他们的能力。
通过领导力提高团队的员工满意度。
良好的沟通、协调和团队建设能力。
执行力、抗压性强。 举报 分享

TESCO创始于1919年，是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一，全球门店超过4,000余家，分布于14个国家，平均每周为全球3000多万名顾客提供优质服务，年销售额达518亿英镑（约7770亿人民币），在《财富》杂志“2008年全球500强企业”排名第51位。
2004年，Tesco正式进入中国。截至2010年3月底，Tesco旗下在华连锁大卖场已发展成为在35个城市拥有80家大卖场的大型零售连锁企业。如今Tesco在华拥有员工20,000名，其中99%的员工为本地员工，每周服务的顾客数达到300多万。
我们相信只有每一位员工的进步，才会有企业的发展。这不仅是Tesco快速成长的动力，也是Tesco能够不断提供优质服务的保证。Tesco欢迎每一位优秀人才加入，并提供完善的培训计划，帮助每一位员工实现自己的职业生涯计划。
在Tesco，我们不仅提供工作机会，更提供广阔的个人发展空间。