上海招聘

职位描述
工作职责：
1. 协助部门经理建立和完善公司培训体系。
2. 负责了解培训需求，制定本部培训计划，并组织实施。
3. 负责指导分子公司培训实施工作。
4. 负责开发培训资源，管理、维护外部培训机构关系。
5. 负责公司内训师管理，并指导本部各部门开展内训工作。
6. 负责建立培训评估机制，编写培训评估报告。
7. 协助部门经理完善外事管理制度。
8. 负责员工出国政审及相关手续办理工作。
9. 负责组织公司员工的职称评审工作。
10. 完成公司或上级主管机关交办的各项工作。
11. 负责对本岗位所形成的文件资料及时收集、积累、移交、归档。


任职资格：
1. 本科学历，人力资源相关专业
2. 5年以上工作经验，3年以上培训管理相关工作经验，曾在大中型企业或股份公司人力资源部门任职
3. 深入掌握培训管理专业知识，了解最新的相关管理理论；
4. 熟练掌握企业内部培训师培训课程（TTT）内容。
5. 了解国家、地方有关劳动合同、工资、保险等方面的法律法规和相关政策；
6. 了解人力资源管理理论知识和相关专业知识；
7. 能熟练操作人力资源管理办公软件；
8. 具有较好的内部培训技能；
9. 有较强的文字口头表达能力；

上海航天汽车机电股份有限公司（简称“航天机电”）成立于1998年5月28日，股票代码600151，是中国首家以“航天”命名的上市公司，是航天技术应用产业化的重要平台。

依托央企资源，把握国家战略性产业发展方向，经过多年不懈努力，航天机电现已形成新能源光伏、汽车热系统和军民融合三大产业格局，创建了上海、内蒙古、江苏三大产研基地，拥有五家高新技术企业和七个***、省市级技术研发中心。

航天机电主要从事多晶硅、太阳能电池、电池组件及“光伏+储能”新型系统集成；空调热系统、EPS等汽车电子系统产品；军民融合领域的应用产品的研发、生产和销售。旗下品牌广泛享有国际国内市场盛誉，先后与众多世界知名企业建立了战略合作伙伴关系。

秉承“用心创造未来”的企业文化，航天机电始终致力航天技术应用产业的发展，为中国乃至全球提供优质的产品和服务，并努力打造“可持续发展，有社会责任感，给股东合理回报的优质上市公司”。在企业科学发展的同时，积极履行节能环保的全球性社会责任，用心创造人类可持续发展的美好未来。