上海招聘

岗位职责:
1、建立绩效管理体系，制定绩效考核制度，设计、修订各部门绩效考核体系与指标；
2、组织制定本岗位年度、季度、月度工作计划，并定期对执行情况进行分析总结 ，对本岗位工作计划完成情况负责；
3、指导各部门开展员工评价工作，组织进行员工面谈，协助进行绩效评估；
4、定期收集市场薪酬信息与数据，拟定工资、奖金、福利方案，报批后执行；
5、编写、修订绩效管理部门内部相关制度、流程，并对本职能内容进行相关业务培训。



岗位要求:
1、全日制专科以上学历，人力资源管理专业优先，5年以上大中型企业人力资源管理经验，百货零售行业优先；
2、独立操作过绩效体系建立及推广，有团队管理经验；
3、具备绩效考核实操经验2年以上，对现代企业绩效考核的一些主要方式、方法有自己的理解；
4、综合素质好，细心、原则性强，沟通能力好。

中山公园多媒体广场的新百货公司。揽括地下一层到地上四层，总面积约2.5万平方米。以经营日本时尚服装、家居产品和餐饮为主。地下一层将打造日系美食汇总的美食街。明年年底全面开业营业。开业之后，中山公园商圈将形成由龙之梦、巴黎春天和新建成的光一百货构成的“百货商店群”。