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海归实习生

桂林少华投资管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-23
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:硕士
  • 语言要求:英语
  • 职位类别:实习生  专业顾问

职位描述


一、市场战略规划

岗位职责 :
1、协助项目经理制定公司市场发展战略

2、协助领导策划公司年度市场工作目标和营销方案
3、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告

4、进行相关的宣传推广,协助项目经理完成对项目的推进

5、与各部门保持有效沟通以便能分析市场趋势和客户需求

任职资格
1、市场营销管理类,传播学或相关专业硕士应届毕业生(海归)
2、具备扎实的专业知识,对该领域发展有深刻理解
3、具备很强的战略规划能力

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强

5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

二、产品战略规划

岗位职责:

1. 协助市场战略规划进行具体的产品战略规划

2. 获取业务需求,编写产品战略规划书

3. 统筹,指导整个产品的业务策划逻辑,并进行产品测试

4. 配合其他相关人员进行一系列相关工作

任职资格:

1、市场营销管理类,传播学或相关专业硕士毕业生(海归)
2、具备一定的描述事物能力,良好的交流能力

3、具备一定的产品开发指导文档或相关形式的表达信息能力

4、具备一定的接受新事物的能力,发散性思维能力
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验


三、人力资源战略规划

岗位职责

1、策划公司的职能战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面设计),制定和完善人力资源管理制度

4、向业主决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高业主综合管理水平,控制人力资源成本

5、负责公司的整体企业文化建设

任职资格

1、人力资源管理或相关专业硕士学历,在读或应届毕业生。

2、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


公司介绍

        迄今为止,已服务多家上市公司,成功创建了八个知名品牌,几乎每届胡润榜上都能找到我们的朋友或者服务过的客户。 通过二十多年的研发独创KSOT分析理论,与多家培训公司合作,在全国范围内推广理论研究成果。为了使中国企业不再迷茫无助,不再重蹈覆辙,不再多走弯路,不再忽视企业中原有的财富,少华投资管理有限公司应运而生,致力于服务中国本土企业,为中国企业家指点迷径,为中国企业创造最大收益。

公司网站:http://www.bdksot.com