上海招聘

职位描述：
一、任职资格
1．学历、专业知识
    大学大专以上，具有人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识
2．工作经验
   一年以上相关工作经验

二、职责表述：
    A.日常行政办公事务处理
    1．对企业行政管理工作进行检查和监督
    2．接待管理
    3．公文、信件处理管理
    4．负责各部门问题的协调、沟通
    5．处理其他日常行政事务
    B.职责表述：财产物资管理
    1．对企业行政财产物资进行登记、造册、定期进行盘点、课程物资准备
    2．负责行政财产物资的维修和保养
   C.职责表述：行政费用控制管理
    1．按照费用预算，严格控制各项行政费用支出，如课程物资、办公用品、电费等
    2．严格控制办公费用的采购流程，统一由行政部采购
   D.职责表述：后勤服务保障服务
    1．办公区清洁卫生安排、晨会安排、环境绿化管理
    2．办公区内安全消防管理
    3．其他后勤服务和后勤保障工作
   E.职责表述：采购各部门所需物资
    1．收集、分析、评估供应商信息，根据自己的判断，选择优秀的供应商
    2.实施比价采购程序，货比三家，选择信誉好、物美价廉的供应商
    3.保证采购任务按时完成，发现问题及时与供应商联系解决
   F.职责表述：薪酬管理
    1．负责员工的考勤管理
    2．次月5号前根据企业薪酬方案和员工日常考勤编制企业员工工资表，报送财务部，以保证员工工资按时发放
   G.职责表述：劳动保障与福利管理
    1．按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续
    2．协助有关部门和领导处理及解决企业劳动纠纷和其他相关问题
   H.职责表述：招聘管理
   1．招聘信息的起草和招聘广告的发布
   2．进行建立甄别、筛选、聘前初试等相关工作
   3．安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才
   4．办理人才录用的相关手续
   5．招聘工作总结
   I.职责表述：资料管理
    1．简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理
    2．资料、文件存档管理

工作地址
上海市闵行区申旺路789号慧高光创园417—420室 举报 分享

    上海申培智慧企业管理顾问有限公司成立于2014年，由申培智先生创办。申培智先生从事家居建材行业多年，在自身企业不断发展过程中，深刻体会到行业终端销售存在的不足和发展瓶颈，已成为行业发展的重负。传统的管理及营销模式在当下新形势、新模式的变幻冲击下，显得不堪一击，面对行业当下态势，申培智先生通过深刻体验，独创“落地式、立竿见影式”营销理念，打破零售店面小老板思维模式，以“成为中国软装行业的皇家数据库”为愿景，秉承“培育高端营销人才，助推行业快速发展，造福社会”的使命，专注建材家居行业，为行业注入鲜活血液，引起巨大轰动。
产品课程注重“顾问式、一对一式、模拟式”教学，以整体软装大家居文化融入高品质生活方式，提升店面营销人员的综合素质，将重点放在分析客户心理，把握兴趣取向，将客户精准定位，快速提升成交率，从传统刻板式营销向高端营销突破，开创了真正顾问式营销的先河。
    申培智先生结合行业老板多年困惑，不断学习、探索、体验、感受、研发出“激发引爆员工为自己而干，员工能够实现自我引导”的机制理论，用正确的体验式教学方式，让员工快速走出平庸、自我成长，为行业培养了一批批卓越人才，同时让更多的企业老板打破沉寂、强化危机感、注重学习、自我完善，以“成就员工，造福社会”为己任，从多年的传统管理思维束缚中解脱出来，使企业能够自动运转，从而推动行业向良性、稳固、健康、和谐的方向发展，为实现伟大的中国梦而更加努力奋斗。