上海招聘

职位描述：

岗位职责:
一、 人力资源工作:
1、 人员招聘、培训的统筹安排;筛选简历,联系候选人,建立、维护人才库;
2、 员工入/离职手续的办理;
3、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
4、 办理员工各类证件;
5、 建立及定期整理员工档案;
6、 处理员工社会保险、商业保险、住房公积金、劳资关系及劳动合同的管理;
7、 公司各类人事文件、报表、通告的起草、发布、整理和更新、存档;
8、 公司各类活动准备及实施工作;
9、 试用期及年度工作绩效评核安排;
10、 定期提交准确的各类工作报表;
11、 准确执行公司各项人力资源及行政政策;
12、 定期及时向直属主管汇报工作情况,执行直属主管临时性的指示、要求和委派的工作;
二、 行政工作:
1、 负责公司相关批文、证照之申请、年审、管理、更新;
2、 负责办公室非操作性固定资产的登记、盘点、更新、申购及报废工作
3、 相关公司文件的存档、更新管理工作;

任职资格:
1、 财务、管理等相关大专及以上学历;
2、 英语4级以上,听说流利;
3、 有两年以上人力资源及行政相关工作经验;
4、 做事积极主动,善于与人沟通,有良好的团队合作精神。吃苦耐劳,形象气质佳。

5、 简历请附上个人证件照

6、 松江九亭附近优先考虑

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