上海招聘

职位描述：

工作职责：

· 完善公司薪酬福利体系，薪资分析及数据统计，及相应报表；

· 月度薪资计算，每月薪酬的计算复核；

· 办理公司月度社保、公积金及薪酬材料的审核，相关流程的制定、修改等；

· 完成每月分公司员工入职、离职手续。

职位要求：·

· 人力资源专业、统计学或会计学专业本科以上学历；

· 1年以上相关工作经验，有百人以上公司薪酬计算优先考虑；

· 熟练掌握办公软件、精通函数公式；

· 熟悉国家、地方劳动法、社会保险制度、劳动法规相关法律规定

· 有较强的沟通能力，认真负责，细致耐心，原则性强

· 有团队精神和良好的适应能力。

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