上海招聘

工作职责：

1．熟悉人力资源工作的各个模块流程并能熟练操作；

2．负责梳理及健全人力资源系统的各项制度及流程并贯彻执行；

3．负责完善部门职责及岗位说明书，按计划完成人员招聘工作；

4．负责组织及推进日常培训工作，建立公司企业文化；

5．负责公司日常行政事务性工作，管理公司后勤事务；

6．完成领导下达的其他的工作任务。

任职要求：

1．本科或以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；

2．三年以上大型品牌服装或皮具公司行政人事管理工作经验，其中二年行政人事主管工作经验，熟悉人力资源、行政各

模块运作；

3．能够独立完成公司各项制度流程的建立，执行、监督；

4．熟悉国家法律、地方法规及相关政府部门办事流程；

5．具有较强的应变能力、协调能力、执行力和团队合作精神，稳重踏实、耐心细致、责任感强，具有良好的亲和力及服务

意识，有良好的职业道德和职业操守；

6. 熟练掌握office办公软件；

7. 有一定的英文书面及口头沟通能力。

简历投递邮箱：recruit@fornarina.com.hk

知名意大利品牌Fornarina创立于1947年，是一个充满活力、崇尚自由、设计意念创新、品质超著的服装品牌，分店遍布全球五大洲共五十多个国家，分销点遍布欧洲、北美洲等地共四千多家。公司在扩展外国领域的同时，亦将全力发展中国市场，公司求贤若渴，特诚意聘请所述精英加盟本公司。

邮箱：recruit@fornarina.com.hk