上海招聘

职位描述：
1、协调开展母婴护理行业的培训工作，协助各部门员工工作的高效顺畅运行；
2、主要负责拟定公司全年度培训计划，并审核计划的合理性，监督开展；
3、员工入职培训的定期组织和开展，培训课件的制作和定期优化，培训后考试任务的发布，考试结果的追踪和统计；
4、配合总部完成培训条线相关工作安排，并主导组织，监督各个项目部培训相关工作的落地实施，对接备案总部；
5、收集各类培训资源，掌握内外部培训信息及方法，并能整合多元化的培训资源；
6、对培训工作的前中后阶段，进行需求调研、实施跟进，并对培训效果做出评估反馈和分析；
7、协助部门完成其他相关工作。
岗位要求：
1、 男女不限，22—35岁，大专及以上学历，户籍不限；
2、 1年以上人事工作经验，具备培训和招聘等多个模块实操经验的优先；
3、 品行端正，为人正直，积极主动，自我管理，自我驱动力强；
4、 较好的学习能力和表达沟通能力，组织策划，协调能力强，执行力和抗压力强，有一定的文字组织和撰写能力；
薪资福利：
1、 五险一金、带薪年假、团队活动、各类节假日福利；
2、 积极向上的企业文化和团队氛围；
3、 全面专业的发展平台，广阔的晋升通道。 举报 分享

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