上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上层规划、指导、监督、执行人力资源管理各模块工作的开展及人力资源内部的组织管理；
2、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行及企业文化建设；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度建设及完善。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式并有实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、有亲和力、责任心、事业心，很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、有大型集团性企业或上市公司工作经验者优先考虑。 举报 分享

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