上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、产品研发：参与基于操作系统的底层设计、参与软件平台设计、参与软件架构设计、参与软件设计标准和软年测试标准的建立；
2、BMS底层软件设计：底层软件RTOS移植、驱动设计、接口设计、黑盒和白盒测试、代码维护；；
3、分管系统的试验与验证：参与底层的软硬件匹配调试与试验，并对其正确性负责；参与系统的标定与相关验证性试验，并提出改进与优化意见；
4、BMS上位机软件设计：标定通讯协议设计、上位机软件设计和调试；
5、采集板底层软件设计：底层软件编写，调试，与主板软件的通讯，集成调试，及整车验证支持；
6、KWP2000 PCAN工具设计：需求分析，软件代码设计及调试；
7、专利申请：负责业务领域专利的编写和申报；
8、部门内员工培训：负责部门内产品开发流程，设计指南和专业技术知识的培训；负责部门内设计工作方式方法的培训。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息、自动化相关专业；
2、3年以上BMS开发设计经验，4年以上相关工作经验；
3、熟悉嵌入式软件设计以及嵌入式操作系统；
4、熟悉C语言、汇编语言、高级编程语言。
5、良好的沟通能力、分析能力、团队合作能力。 举报 分享

索维尔是集研发、制造、销售的一体化公司，国家高新技术企业，对标国际一流汽车零部件开发企业，向新能源汽车提供关键电气零部件。主要客户涵盖国内主要OEM与合资OEM。

企业文化理念
    关注外部：我们紧密关注行业，预测技术趋势，我们深刻理解客户需求，与客户长期共赢。
    化繁为简：我们以批判思维摒弃官僚和低效，通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。
    创新：我们通过创新推动行业发展，以技术和领先的产品为客户创造价值。
    专业：我们不断提升专业水准，成为行业应用专家，致力于客户的成功。
    兼容并包：我们鼓励分享，提倡合作，与整个产业共同创造和分享价值。

福利待遇
    江苏索维尔新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。
一经录用，索维尔的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障：
1、统筹保险：索维尔为每一位员工缴纳五险一金，这是对每位员工的基本保障。
2、假期类：索维尔的员工除了法定假外，还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假、考试假等，使每位员工在辛勤工作的同时，也有充足的休息时间来放松自己。
3、礼金类：索维尔为表示对因病住院治疗、生育和新婚的员工的关心，人力资源部将通知其部门经理用公司的费用为该员工购买礼物或送贺金。传统节日也发放礼金或礼品，希望大家度过愉快的节假日，索维尔愿对每位员工的生活提供尽可能多的关心和支持。
4、健康类：索维尔每年都对员工进行一次免费的全面体检，以方便员工及时对自己的身体状况有所了解，健康的躯体才是一切成就的源动力。
5、年终奖励：索维尔每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。同时，年终，每位员工还可获得多一个月的薪金，金额相当于当年十二个月的平均工资。
6、其他福利：春节前的聚餐及文体活动。