上海招聘

职位描述：

1、制定公司人力资源的战略规划，督促公司人力资源战略的执行；
2、全面负责人力资源部、行政部的工作，完成部门工作的考核；
3、代表公司与其他单位对口部门沟通、协调；
4、负责公司企业文化的建立与完善。

任职资格：

1、人力资源、行政管理等管理类相关专业大专以上学历；
2、有丰富的行政、人事工作管理经验，从事同岗位工作10年以上；

3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、有突出领导能力、亲和力，善于沟通，有较强的责任感和服务意识，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 举报 分享

上海银生宝电子支付服务有限公司（以下简称“银生宝”）是国内率先提出“集成支付运营的电子金融产品服务平台”的第三方支付企业。公司成立于2006年，总部设在上海，注册资本1.1亿元人民币。公司经过不懈努力，于2011年获得了中国人民银行颁发的“非金融机构第三方支付许可证”，即拥有了中国电子支付行业新规确立后的准入资质，这对于公司的经营发展具有里程碑意义。
银生宝公司致力于提供在线支付及其衍生产品服务，并以此为基础专注于各类集成支付金融服务平台与产品的研发应用与非核心金融服务外包。公司携手国内外各大金融机构及紧密围绕独立研发的核心电子支付平台——“银生宝”，支持在线支付、移动电话支付、储值卡支付等多种集成支付方式，同时为企业、个人提供账户管理、资金清算、担保业务、理财产品等全方位的金融配套服务产品。
    银生宝公司始终秉持“全面、专业、精细、快速、安全、温馨”的经营服务宗旨，结合传统行业特性，以发展多元化在线支付的大规模应用为基础，同时为广大消费者和各行业提供随需而设、灵活多样、稳健周全的金融增值产品和专业电子支付解决方案。
    展望未来，银生宝公司将不断锐意进取，在现有支付模式的基础上，基于用户的需求，平台将进一步通过与银行等各大金融机构深度合作，逐步推出新型的家庭理财产品、消费理财产品、消费金融产品、基金、保险、B2B贸易金融服务，并支持各行业配套的支付等一系列全新的金融服务外包产品，并结合支付平台，为客户提供便捷自由的“网上金融服务超市”，开创支付消费新纪元。
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