产品设计师助理
上海织之贸易有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-15000/月
- 职位类别:家具/家居用品设计 玩具设计
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、 根据国际市场流行趋势,负责公司产品的开发设计;对时尚信息及流行元素敏感。
2、 能独立完成设计经理交付的相关工作。和团队一起完成新产品的创意设计、功能设计、外观造型设计和色彩设计;
3、绘制新产品创意概念图、设计方案和效果图;
4、依据结构、工艺、价格等实际情况进行产品功能、外观调整和修改,直至确定最终产品外形和外观效果;
5、研究市场和产品流行趋势,制定产品整体设计方案,进行设计管理. ;
6、负责配合项目经理完成产品整体设计或相关阶段性工作。
7、能熟悉操作缝纫机,会绣花机或者绣花制版更佳。
职位要求:
1、大专及以上学历,工业设计、玩具设计、美术或艺术设计等相关专业;
2,具备基础绘画美术功底,3年及以上玩具,家居用品等产品创意设计工作经验;
3、思维敏捷、逻辑清晰,对结构与功能性设计有一定的空间想象力;
4、具备良好的手绘能力,对产品造型、色彩搭配有较强的设计能力,动手能力强 、熟练使用Rhino和Illustrator设计软件;
5、可独立完成产品开发、设计工作,具有很强的创造能力和创新欲望;
6、具有良好的职业道德、团队合作精神,及沟通能力,工作积极主动、有责任心;
7、从事过相关设计行业者优先。
8、能熟悉操作缝纫机,会绣花机或者绣花制版更佳。
公司网址: www.chinazhizhi.com
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职位描述:
1、 根据国际市场流行趋势,负责公司产品的开发设计;对时尚信息及流行元素敏感。
2、 能独立完成设计经理交付的相关工作。和团队一起完成新产品的创意设计、功能设计、外观造型设计和色彩设计;
3、绘制新产品创意概念图、设计方案和效果图;
4、依据结构、工艺、价格等实际情况进行产品功能、外观调整和修改,直至确定最终产品外形和外观效果;
5、研究市场和产品流行趋势,制定产品整体设计方案,进行设计管理. ;
6、负责配合项目经理完成产品整体设计或相关阶段性工作。
7、能熟悉操作缝纫机,会绣花机或者绣花制版更佳。
职位要求:
1、大专及以上学历,工业设计、玩具设计、美术或艺术设计等相关专业;
2,具备基础绘画美术功底,3年及以上玩具,家居用品等产品创意设计工作经验;
3、思维敏捷、逻辑清晰,对结构与功能性设计有一定的空间想象力;
4、具备良好的手绘能力,对产品造型、色彩搭配有较强的设计能力,动手能力强 、熟练使用Rhino和Illustrator设计软件;
5、可独立完成产品开发、设计工作,具有很强的创造能力和创新欲望;
6、具有良好的职业道德、团队合作精神,及沟通能力,工作积极主动、有责任心;
7、从事过相关设计行业者优先。
8、能熟悉操作缝纫机,会绣花机或者绣花制版更佳。
公司网址: www.chinazhizhi.com
职能类别: 家具/家居用品设计 玩具设计
关键字: 产品设计 家居用品设计 创意设计 玩具设计
公司介绍
上海织之贸易有限公司 成立于2014年,是专业从事家用工艺品礼品、玩具,纺织面料,运动鞋的进出口企业,以工艺品类为例-发达国家和地区是我们的主要市场,产品销往美国、日本、加拿大、英国、澳大利亚等60多个国家和地区。公司拥有自己的鞋厂和合作良好的工艺品加工厂。并计划与2017年创立自己的工艺品工厂。
【员工发展计划】我们非常重视每位员工的成长,目前所有主管都是从基层培养起来的,希望每一个织之人都能在这个集体里发现自己的价值、实现自己的理想。 业务员与跟单员的晋升通道 :初级业务员/跟单员 → 中级业务员/跟单员 → 高级业务员(见习主管)/跟单组长→ 主管→ 销售经理 → 销售副总 →企业合伙人 其中,初、中、高级业务员\跟单员评级方式公开透明,每月工作表现决定下月所在层级。
【培训】为了配合近年来团队不断发展壮大需求,并助力新人迅速成长,我们特此制定了详细全面的培训计划:新人培训:企业文化培训、企业制度、礼仪培训、公司基础软件使用、产品培训、PS软件基本操作与摄影培训、平台操作培训、询盘分析与回复、业务流程培训、业务邮件培训、国际贸易实务培训等等;帮助新人迅速融入团队,胜任岗位。内部分享:公司内有浓厚的分享文化,针对业务上的疑惑都可以及时得到帮助。进阶培训:每个季度针对公司表现突出的业务人员,根据其发展阶段会委托第三方机构进行长达1~3个月的深度培训,助力员工进阶成长。
【工资福利】工资=底薪+提成+绩效+福利。底薪由业务等级决定,业务等级根据业绩与工作任务达成情况决定,每月浮动。险金:按照国家规定缴纳五险一金。福利:全勤奖、餐补、节日补助、生日派对与补助、高温补贴等等。额外奖励:每个月公司团队都会进行公平的业务PK比赛,优胜个人和团队会获得丰厚的奖励。 B. 不定期的中短途旅游,时间1~3天,视当时工作节奏而定。(全体员工)
【员工发展计划】我们非常重视每位员工的成长,目前所有主管都是从基层培养起来的,希望每一个织之人都能在这个集体里发现自己的价值、实现自己的理想。 业务员与跟单员的晋升通道 :初级业务员/跟单员 → 中级业务员/跟单员 → 高级业务员(见习主管)/跟单组长→ 主管→ 销售经理 → 销售副总 →企业合伙人 其中,初、中、高级业务员\跟单员评级方式公开透明,每月工作表现决定下月所在层级。
【培训】为了配合近年来团队不断发展壮大需求,并助力新人迅速成长,我们特此制定了详细全面的培训计划:新人培训:企业文化培训、企业制度、礼仪培训、公司基础软件使用、产品培训、PS软件基本操作与摄影培训、平台操作培训、询盘分析与回复、业务流程培训、业务邮件培训、国际贸易实务培训等等;帮助新人迅速融入团队,胜任岗位。内部分享:公司内有浓厚的分享文化,针对业务上的疑惑都可以及时得到帮助。进阶培训:每个季度针对公司表现突出的业务人员,根据其发展阶段会委托第三方机构进行长达1~3个月的深度培训,助力员工进阶成长。
【工资福利】工资=底薪+提成+绩效+福利。底薪由业务等级决定,业务等级根据业绩与工作任务达成情况决定,每月浮动。险金:按照国家规定缴纳五险一金。福利:全勤奖、餐补、节日补助、生日派对与补助、高温补贴等等。额外奖励:每个月公司团队都会进行公平的业务PK比赛,优胜个人和团队会获得丰厚的奖励。 B. 不定期的中短途旅游,时间1~3天,视当时工作节奏而定。(全体员工)
联系方式
- 公司地址:地址:span广富林路699弄20号嘉鸿大厦1624