上海招聘

职位描述：
希望寻找一位专业、有温度的HR管理者，能够是CEO得力的伙伴，是员工喜欢的姐姐。
岗位职责：
1.根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2.完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3.及时完成公司人才队伍建设的要求；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5.人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6.推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2.5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；
3.熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4.具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5.具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6.有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先；
7.具有创业精神，愿意与创业公司共同发展，与团队共同成长。 举报 分享

公司主营咨询，如人力资源咨询、财务咨询、供应链咨询、设计、会展等业务