上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、策划企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

     1998年为了适应当时外贸体制改革的需要，经国务院主管领导同意，由中国纺织总会组织全国三十多家国有等大型棉纺织企业，经国家商务部批准在中国工商总局注册成立的、以纺织国际贸易为主、享有国家特许经营权的大型贸易公司。
     公司现系国务院国资委管辖的国有大型中央企业中国恒天集团有限公司旗下所属国有控股子公司，中国化纤总公司为公司控股大股东，公司注册资金10000万元。
     公司成立十七年来以纺织贸易为主营业务，立足于各类纺织面料供应、服装设计、加工，已成为具备提供行业垂直整合能力的大型商品贸易服务商和供应商；同时公司开展了化纤及化工原料、羊毛，棉花、钢材、有色金属、石油产品等大宗商品贸易；近年来公司积极实施跨国经营的发展战略，在非洲津巴布韦投资设立了中纺联津巴布韦有限公司等多家子公司，已初步形成棉花种植、棉种培育、轧花加工、国内外两个市场销售的上下游产业布局；为更便捷地开展国际贸易，公司在香港投资设立了中纺联（香港）国际控股有限公司；现公司业务遍及五洲，与众多国家和地区建立了广泛的贸易关系，并在国际贸易领域积累了良好的企业信誉和市场资源，是中国恒天集团有限公司实施国内外贸易和相关产业发展的重要平台。
    公司现已建立了较为完善的现代企业制度和经营管理体系，在国际贸易、投融资、专业人才等方面积累了相当的实力。公司实行总裁领导下的总监负责制，下设财务部、贸管部、综合管理部和贸易发展一部、贸易发展二部、进口部、进出口部等多个业务部门。
     公司在海关、出入境检验检疫、外汇管理、银行、税务均属A类企业，具有良好的企业商誉。
     公司目前已发展成为一家以国内外贸易为主业，以实体经济为支撑，实施适度多元化经营战略，有市场竞争力的企业。