上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
任职资格
1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；
2、有一年以上绩效管理经验，熟悉制造行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 举报 分享

        德斯兰压缩机(上海)有限公司是一家专业从事空气压缩机研发,生产,销售的高新技术企业. 作为中国***的空气压缩机制造企业之一，公司产品包括螺杆机、变频螺杆机、移动螺杆机、低压螺杆机、无油螺杆机、增压机、活塞机、无油活塞机、冷干机等。 公司注册资金326万美元，占地面积17500㎡，建筑面积25500㎡，公司秉承德国工业先进的设计理念和严谨的制造技术，结合中国用户的使用环境，不断创新，保证每一台压缩机的技术性能和可靠性都达到国际一流水平。

        2011年,德斯兰荣获“上海名牌产品”，同时被授予“上海市高新技术企业”和“上海科技小巨人企业”；德斯兰的产品获“上海市节能产品”称号，并且有多项产品通过了“国家节能产品论证”；2011及2012连续两年被评为“中国机械500强”。